[酷工作] [赴日移民] 坐标东京,对日外包开发招聘第七波

※赴日并非小事,对您的影响远不是换个公司那么简单,所以请与家人们商量妥当后再做决定,谢谢!近期已出现好几位拿下在留资格后因父母原因无法出国的小伙伴。
再次重申,我司为对日外包开发公司!我司为对日外包开发公司!我司为对日外包开发公司!重要的事情说三遍!介意的小伙伴还请绕道。不过与其他国人外包公司不同的是,我司目前只招收正社员(技术人文国际业务签证),无任何契约社员或社内转勤形式。年金,社保,劳动保险等均正常满额缴纳。

以下 JD:

我司(株式会社幻夢ゲーム)成立于 2019 年,目前已经度过了三年的风风雨雨,主营业务为对日外包开发(社内 or 驻场均有),扛过了 yq 的打击,发展迅猛,希望您可以与我们一起共同发展。
目前我司位于东京都立川市(某炮里学园都市的原型),预计年内搬至秋叶原。
日本现有社员:12 名。
拿下 offer 办理手续中的社员:7 名。

希望您:
大专以上学历,计算机软件或理工科专业毕业;文科类毕业生要求有两年以上软件开发经验。
掌握 JAVA 、SAP 、ERP 、dynamics 、Python 、.NET(ASP・VB・C#)、c++,android ,salesforce,IOS 等其中任意一种开发环境 or 语言。
掌握 html ,CSS ,JavaScript ,PHP 等语言,熟悉 react ,vue 等 Web 框架。

加分项(非必须):
日语 N2 及 N2 以上
英语流利
三年以上开发经验
有对日开发经验

我们有:
带薪休假+交通费全额支给+社员旅行;
健康保险,厚生年金,育儿手当,雇佣保险,涝灾保险等全部加入;
免费的日语培训(零基础~N1 ,线上授课,来日之前即可开始);
免费的技术培训(目前仅限 java ,python ,AWS );
免费的归化,永驻等签证的申请指导;
员工宿舍(准备中,预计 2022 年年底投入使用);
结婚祝金+产假+生育祝金;
※如您无 N2 以上的日语水平,则需要参与日语培训;技术培训可自愿参加;为保证学习积极性,日语培训以及技术培训需要先支付培训费用,在通过对应的测试后全额退还。

薪资:
底薪+手当(提成)制,18 万~ 40 万日元 /月底薪(完全视日语水平和技术水平而定)+现场手当
前期涨薪与日语等级挂钩,零基础的社员,过 N2 涨底薪一次,过 N1 涨底薪一次。之后每年涨底薪一次。如果您拥有 N1 及以上的日语水平,可以直接进入每年涨底薪的阶段。
现场手当 2~10 万日元不等,视现场单价而定(每月都有)。
※视个人表现,亦有大幅涨薪机会。如最近赴日的一位大学刚毕业的成员,初始薪资为 20W 日元,经过一个半月的工作后,由于工作表现出色,第三个月起薪资调整为 26W 日元。

您需要面对的风险以及我们的解决方案:
1 ,赴日生活并非一帆风顺,很多时候需要面对一个人的孤独。我司会定期举办技术交流会,酒会,游戏比赛(包括但不限于 LOL ,dota 等),电影鉴赏会(本周刚举行了雷神 4 的观影活动)等等,让社员可以找到相同爱好者(社长也是一名资深死宅)。公司实行扁平化管理,任何问题可直接与社长沟通;
2 ,日语是一道大难关。我司旗下有十分专业的培训团队,已成功培训出六批零基础~N1 的学员,疫情期间采取线上授课形式,只要肯学,定能教会;
3 ,申请签证需要 1~3 个月的时间。录用后,这期间您可以自由安排,公司无任何强制条款。日语课一般放在周末,可自行合理安排时间;
4 ,初来日本,会有很多不适应和不理解的地方。我司会安排前辈一对一进行辅导,让您轻松渡过切换生活方式的阵痛期。

如果您有赴日的意向,欢迎投简历至 recruit@hr.gennmu.com
※请勿使用国产邮箱地址(包括但不限于 QQ ,163 等)发送简历,容易被自动归类为垃圾邮件导致 hr 无法及时回复您。如您三个工作日内未收到回复,请及时在本帖告知!
谢谢!