[问与答] 课题组同事被老板骂哭后终于离职了

女同事上周终于离职了,为啥说终于呢,是因为老板之前各种主动挽留,不好离。

离职原因,据她说算是 PUA 吧,老板老是打压她,说她这也干不好,那也干不好。

导火索是上次老板从国外回来,由于疫情被隔离大半个月,心情极不美丽,个人电话会议的时候骂了她,直接把她骂哭了,我们问骂了她什么,她也不说,红着眼睛说“他说话太难听了”,“我受不了了”。

于是同事立刻走了离职流程,老板这时候觉得有点过了,立刻挽留,承认自己话说过了,但也不给涨工资,同事也看透了,有了新的去处后就走了。

其实她的课题马上到了可以结果的时候了,这时候走相当于把果子拱手让人,但她真的可能撑不下去了吧。

女同事私下是很好的人,很开朗爱开玩笑,常给我们发零食,但唯独面对老板时,唯唯诺诺,汇报的时候话都说不利索,可能越是这样,老板越是看不起她,说话也越是肆无忌惮,有气也直接冲她发了,甚至欺负她吧。

唉,身为牛马,辞职算是唯一的对抗手段吧。

上周末聚会的时候,明显感觉离职后的她精神了很多,自信了很多。

愿善良的人始终能被善良对待。